Recrutement

Recrutement

Notre service recrutement vous permet d’avoir à votre disposition des experts professionnels en ressources humaines prêts à répondre à vos besoins sur l’ensemble du territoire national. Ce service vous propose un effectif humain à la hauteur des besoins et des demandes du marché de l'intérim, du travail temporaire, des CDD et CDI.

Notre service recrutement utilise les supports de diffusion les plus performants et innovants tels que :

Site internet 1001, Agence web 1001, Réseaux sociaux, Multi-sourcing, Candidathèques, chaîne YouTube 1001, annonces emplois (radio, presse), salons de recrutement, application mobile, Fichier du Groupe 1001, Cooptation.

Nos recruteurs possèdent de nombreux outils et méthodes de travail pour être les plus efficaces possible :

Logiciels de tests, Vidéos de fiches profils, Entretiens physiques, Contrôles de références, Dématérialisation, Détecteur papiers d’identité à jour.

Nos pratiques respectent une démarche qualité ISO et peuvent s’étendre vers une démarche CEFRI, MASE, CVSO (à la demande du client).

Un dossier de candidature complet pour chaque salarié délégué.

Des documents d’engagement du salarié sur les consignes de sécurité, sur le port des EPI, signés par celui-ci.

Des livrets de sécurité sont délivrés, par métier, à nos salariés intérimaires pour la sensibilisation à la sécurité nous permettant ainsi de maîtriser les taux d'accidents du travail.

Des visites "sécurité" sont organisées dès la seconde délégation chez le client afin d’approfondir la connaissance de l’environnement, des postes….

Des enquêtes de satisfaction sont mises à disposition après la mission des intérimaires.

Des EPI adaptés sont mis à disposition des candidats/intérimaires délégués.

Des formations, par notre filiale 1001 FORMATION, nous permettent d’habiliter, de recycler avec réactivité nos salariés.

Des partenaires tels que la Mission Locale, le PLI, Pôle Emploi, CAP Emploi, nos Fournisseurs, nos Clients, des Associations, nos Salariés,  nous permettent d’être en lien avec notre environnement local. Cette proximité nous permet d'unir nos compétences, nos connaissances, afin d'être les plus réactifs et efficaces possible.

Nous participons aux Salons de l’Emploi et autres manifestations similaires dans chaque ville correspondant à notre développement.

Une fidélité extrêmement réussie de nos salariés intérimaires est le fruit d’une relation de confiance, de proximité et de transparence ainsi que d'un accompagnement poussé et personnalisé  (accueil de qualité, disponibilité, coaching, écoute, soutien). Cette coopération nous permet d'être encore plus performants pour vous soutenir dans votre développement (CA, COMMANDES, ….) et votre réussite.

Ensemble, développons nos compétences pour la réussite de votre entreprise d'aujourd’hui et de demain.