Candidats

Candidats ou recrutement salariés intérimaires 1001 INTERIM'AIR

Un candidat postulant sur notre agence web doit être employable rapidement.

Nous accordons de l'importance au comportement au travail, nous sommes très exigeants sur ce point.

Celui-ci doit postuler à un poste correspondant à ses compétences et surtout à son projet futur, être prêt à réaliser des entretiens physiques et téléphoniques, et accepter de participer à des tests de recrutement.

Lorsque vous déposez votre CV ou répondez à une annonce correspondant à votre profil, laissez bien vos coordonnées téléphoniques et votre adresse mail.

VOUS DEVENEZ SALARIÉ INTÉRIMAIRE

- Nous vous demandons un dossier complet (CV, carte d'identité, carte de Sécurité Sociale, diplômes......).

- Nous vous informons sur les valeurs de la société, les devoirs et les obligations de chacun.

- Nous vous informons sur les nombreux avantages dont vous bénéficiez (mutuelle, Compte Épargne Temps, soutien social, prêt...).

- Un engagement sur le respect des EPI et des consignes de sécurité vous sont remis.

- Un accueil sécurité est mis à votre disposition.

- Un accompagnement et un suivi sont réalisés pendant votre durée de contrat.

- Vous avez un suivi sur vos droits à la formation.

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